ΝΙΚΟΣ ΤΡΑΚΑΣ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ε.Ε. Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
ΕΡ.: Πρόεδρε, Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. σημαίνει αγώνες – διεκδικήσεις. Ιεραρχήστε κατά προτεραιότητα τις πιο σημαντικές και αντίστοιχα τις πιο άμεσες ενέργειες της Ομοσπονδίας, στο πλαίσιο αυτών των αγωνιστικών διεκδικήσεων.
«Ο αγώνας των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση έχει επικεντρωθεί στην ανατροπή-ακύρωση της μνημονιακής πολιτικής. Απ’ αυτή, τα τελευταία χρόνια απορρέουν όλα τα δεινά και τα προβλήματα, όχι μόνο για τους εργαζομένους στους Ο.Τ.Α. ή του Δημοσίου, αλλά ολόκληρη την Eλληνική κοινωνία.
Ο χαρακτήρας της Τ.Α. είναι δημόσιος και κοινωνικός, ανεξάρτητα αν πολλοί θα ήθελαν και το επιχειρούν να αλλάξει. Ως εκ τούτου, όλοι μαζί πρέπει να αγωνιστούμε, να “πολεμήσουμε” ενάντια στις πολιτικές, που μας οδηγούν στην εξαθλίωση, τη φτώχεια και την ανέχεια.
Το ασφαλιστικό, ως το πιο πρόσφατο νομοσχέδιο που ψηφίστηκε συνιστά “λαιμητόμο”. Τσακίζει τους πάντες. Τους ήδη συνταξιούχους, που οι συντάξεις τους έχουν μπει στην “κλίνη του Προκρούστη” αρκετές φορές στα έξι χρόνια του μνημονίου, αλλά ακόμη περισσότερο, τους νέους ασφαλισμένους. Αυτούς που θα βγουν σε σύνταξη. Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. έδωσε μάχη για να μην περάσει αυτό το νομοσχέδιο, αλλά η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ., παραμένει πιστή και υλοποιεί τις επιταγές των δανειστών. Όπως ακριβώς έκαναν και οι προηγούμενες κυβερνήσεις.
Παρά δε τα μέτρα που πέρασαν, πριν από μερικές ημέρες, συνέπεια της υπογραφής του 3ου μνημονίου, 5,4 δισεκατομμύρια Ευρώ ήταν, η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. φέρνει άλλο ένα βάρβαρο νομοσχέδιο στη Βουλή για τα “κόκκινα δάνεια” και τον περίφημο “κόφτη” των δαπανών, στις οποίες συμπεριλαμβάνονται οι μισθοί και οι συντάξεις. Με λίγα λόγια καταργείται η κοινοβουλευτική δημοκρατία και αυτομάτως, χωρίς νομοσχέδια, αν δεν επιτυγχάνονται οι δημοσιονομικοί στόχοι, θα μειώνονται οι μισθοί και οι συντάξεις στο όριο που θέτουν οι δανειστές.
Το έχουμε επισημάνει εδώ και πολλά χρόνια: Η πολιτική αυτή είναι αδιέξοδη, είναι καταστροφική για τη Χώρα και τους πολίτες της. Πρέπει να ανατραπεί. Επιβάλλεται να ακυρωθεί. Γι’ αυτό αγωνίζονται χθες, σήμερα και αύριο οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.»
«Με τους αγώνες μας ΔΕΝ ιδιωτικοποιήθηκε η Καθαριότητα στους Δήμους. Ο αγώνας όμως ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ…!»
ΕΡ.: Αν εξαιρέσουμε το Ασφαλιστικό, οι μέχρι στιγμής αγώνες σας, σε ποιον τομέα – κρίσιμο όχι μόνο για τους εργαζομένους στους Δήμους – έχουν φέρει αποτέλεσμα άξιο αναφοράς;
«Σε 6 χρόνια αγώνα, η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. κατάφερε να μην ιδιωτικοποιηθούν η Καθαριότητα και πολλοί δικοί μας χώροι, όπου παιζόταν αυτό το παιχνίδι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Και τα καταφέραμε.
Εκτιμώ ότι, θα τα καταφέρουμε και σήμερα με συσπείρωση των εργαζομένων και με αισιοδοξία και ελπίδα.»
ΕΡ.: Αναφέρατε την ιδιωτικοποίηση της αποκομιδής. Θεωρείτε το πρόβλημα λήξαν ή απλά “πήρε παράταση”, καθώς ακόμη συζητείται ότι θα γίνουν εργοστάσια από ιδιωτικές εταιρείες;
«Δώσαμε έναν αγώνα. Δεν έχει λήξει τίποτε. Απλά η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. έστειλε μία απάντηση στην τότε Κυβέρνηση, που ήθελε να ιδιωτικοποιήσει και στον τότε Περιφερειάρχη, κ. Σγουρό που ήθελε να δώσει τα εργοστάσια στους ιδιώτες, και είμαστε σε αναμονή νέων αγώνων, γιατί τα ίδια πράγματα φαίνεται ότι, τα ξεκινά και η νέα Περιφερειάρχης, κα. Δούρου, στον Σύνδεσμο (σ.σ. ΕΔΣΝΑ) σήμερα.»
«Για μικροπολιτικά και άλλα συμφέροντα… ΚΑΤΑ των εργαζομένων σε πολλές περιπτώσεις το ΥΠ.ΕΣ.»
ΕΡ.: Το Υπουργείο Εσωτερικών ανακοινώνει συχνά – πυκνά πρωτοβουλίες, για την ικανοποίηση αιτημάτων εργαζομένων στους Δήμους. Αλήθεια, πόσο ικανοποιημένοι είστε ως Ομοσπονδία από το ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α.; Είναι πραγματικά κοντά στους εργαζομένους;
«Το Υπουργείο Εσωτερικών είναι το αρμόδιο Υπουργείο για τα θέματα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, αλλά πολλές φορές, όχι μόνο δεν επιλύει τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, αλλά δημιουργεί και επιπλέον σε ένα πολύ επιβαρυμένο εργασιακό-οικονομικό περιβάλλον.
Ως παράδειγμα θα φέρω το θέμα των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, που άνοιξε από το Υπουργείο Εσωτερικών και προκλήθηκε μεγάλη αναστάτωση στους “κύκλους” των εργαζομένων των Ο.Τ.Α. Τώρα τρέχουν να το μαζέψουν, αφού βεβαίως κινητοποιήθηκαν οι εργαζόμενοι.
Η προχειρότητα, η επιπολαιότητα και η σκοπιμότητα με την οποία αντιμετωπίζονται κρίσιμα ζητήματα είναι κακός σύμβουλος.
Αποδείχθηκε αυτό και στην περίπτωση με την προσπάθεια ανάθεσης της διαχείρισης των απορριμμάτων στους ιδιώτες. Κάποιοι ήθελαν να εξυπηρετήσουν συγκεκριμένα επιχειρηματικά-εργολαβικά συμφέροντα και “έβαλαν στο στόχαστρο” τους εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, που υπερασπίστηκαν τον δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα της, και βεβαίως τα συμφέροντα των δημοτών.
Και σε άλλα θέματα η ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών δεν θέλησε να συνεργαστεί με τους εργαζόμενους και να δοθούν αποτελεσματικές λύσεις, εμμένοντας σε παιχνίδια μικροπολιτικά.
Όσο το Υπουργείο Εσωτερικών κρατάει αδιάλλακτη στάση και λειτουργεί στη λογική “αποφασίζουμε και διατάσσουμε” δεν πρόκειται να βρεθούν λύσεις στα προβλήματα που αντιμετωπίζει η Eλληνική κοινωνία και όχι οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, όπως κάποιοι θέλουν να παρουσιάζουν.»
«ΜΝΗΜΟΝΙΑΚΗ, παρά κοντά στους δημότες τους, η πλειονότητα των Δημάρχων»
ΕΡ.: Δήμαρχοι και εργαζόμενοι στους Δήμους τους. Ποια η σχέση τους σήμερα; Αν ναι, πόσο έχει αλλάξει αυτή, κατά τα τελευταία χρόνια της οικονομικής κρίσης;
«Οι Δήμαρχοι, πλην ορισμένων εξαιρέσεων για να μην τους “βάζουμε όλους στο ίδιο καζάνι”, στήριξαν κατά βάση τη μνημονική πολιτική σε βάρος των δημοτών τους.
Σε αρκετές περιπτώσεις κινήθηκαν “χέρι-χέρι” με την Κυβέρνηση και με πρόσχημα, άλλοτε την οικονομική στενότητα και άλλοτε την έλλειψη προσωπικού, στήριξαν τα μέτρα που θέλησαν να επιβάλουν οι δανειστές. Ίσως, γιατί πίστεψαν και εν τέλει σε ένα βαθμό το πέτυχαν, να εξυπηρετήσουν ιδιοτελή συμφέροντα.
Μην ξεχνάμε τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, τους συμβασιούχους, που προσλάμβαναν για 5 μήνες, υπονομεύοντας τη μόνιμη και σταθερή εργασία στον Δημόσιο Τομέα, στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Αποτέλεσμα αυτού ήταν να δημιουργούνται στρατιές ανέργων, να ανακυκλώνονται οι “όμηροι” της εργασίας και τα προβλήματα στην εξυπηρέτηση του κοινού να εντείνονται, αντί να εκτονώνονται.
Οι σοβαροί τραυματισμοί στους χώρους εργασίας, και ειδικά στην Καθαριότητα, που Kυβέρνηση και Αιρετοί έχουν βάλει σκοπό να εκποιήσουν, μαρτυρούν την εγκληματική πολιτική των ελαστικών σχέσεων εργασίας.
Οι Αιρετοί μόνο στα λόγια ήταν στο πλευρό των εργαζομένων. Όταν χρειάστηκε να προσφέρουν τη στήριξη τους στους εργαζόμενους, “την έκαναν με ελαφρά πηδηματάκια”. Ταυτίστηκαν με τη μνημονιακή πολιτική και τους στόχους που αυτή εξυπηρετεί.»
«Εμείς, οι “εκλεκτοί” των 700 €, ΜΕΙΩΝΟΜΑΣΤΕ συνεχώς, από ανθρώπους σαν τον κ. ΜΗΤΣΟΤΑΚΗ, που ΔΕΝ ΞΕΡΕΙ πώς “βγαίνει το μεροκάματο”!»
ΕΡ.: Οι Δημόσιοι Υπάλληλοι “μπαίνουν στο στόχαστρο” – ως “εκλεκτοί” της Κυβέρνησης, “υπέρογκοι” – όχι μόνο κομμάτων, επαγγελματικών ομάδων, αλλά και μερίδας της κοινωνίας. Ποια είναι η θέση σας;
«Αυτό προσπάθησαν οι προηγούμενες Κυβερνήσεις να το “περάσουν”, που βρήκαν έναν μεγάλο σύμμαχο – τον κ. Μητσοτάκη -, ο οποίος δεν έχει δουλέψει ποτέ στη ζωή του, δεν ξέρει πώς “βγαίνει το μεροκάματο”, ο μισθός των 700 Eυρώ.
Το παράδειγμα απολύουμε τις καθαρίστριες ή τους σχολικούς φύλακες, γιατί δεν μπορούν να είναι στο Δημόσιο, μου φαίνεται ότι είναι εξωπραγματικό. Αλλά εγώ τον “δικαιολογώ”, γιατί δεν έχει δουλέψει ποτέ στη ζωή του. Το ίδιο εξακολουθούν να λένε και σήμερα. Είναι αυτό που προσπαθούν να κάνουν. Να χωρίσουvε τον κόσμο.
Εμείς όμως, ως εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, σήμερα, όπως και χθες, θα παλέψουμε για τον συνταξιούχο, που του έχουν κόψει τη σύνταξη και δεν έχει να πάρει ένα δώρο στο εγγόνι του για το Πάσχα ή τα Χριστούγεννα ή στο παιδί του που είναι άνεργο, για το μικρομεσαίο, για τον αγρότη. Θα παλέψουμε όλοι μαζί και αυτή είναι πλέον η στρατηγική μας: Όλοι μαζί μπορούμε να νικήσουμε, διαχωρισμένοι δεν γίνεται.
Επίσης, γίνεται στη λογική του κοινωνικού αυτοματισμού. Εγώ δεν θα σας πω τίποτα περισσότερο, από τα πρόσφατα στοιχεία που προέκυψαν, με βάση τα δεδομένα του Μητρώου Ανθρωπίνου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου. Τι λένε αυτά; Το Δημόσιο στα χρόνια του μνημονίου συρρικνώθηκε κατά 125.994 δημοσίους υπαλλήλους, σε ποσοστό 18%, ενώ από το εναπομείναν προσωπικό, το 61% είναι ιατροί και νοσηλευτές στο ΕΣΥ, εκπαιδευτικοί, ένστολοι και κληρικοί. Καταρρίπτεται δηλαδή ο μύθος του “διογκωμένου” Δημοσίου Τομέα, όπως παραμένουν ακόμη και σήμερα “παγωμένες” οι προσλήψεις ακόμη και σε κρίσιμους τομείς. Στοιχεία δε, του ίδιου του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου, που επίσης σκόπιμα “θάβονταν” τα προηγούμενα χρόνια δείχνουν πως, η Ελλάδα το 2009 (την περίοδο δηλαδή προ το μνημονίου) ξόδευε ως ποσοστό του ΑΕΠ ποσά μικρότερα από το μέσο όρο των “27” για τον Δημόσιο Τομέα και με μεγάλη απόκλιση σε σχέση με τις αναπτυγμένες Ευρωπαϊκές χώρες. Οι χώρες μάλιστα που είχαν συγκριτικά μικρότερο δημόσιο τομέα ήταν τριτοκοσμικές ή υποανάπτυκτες. Κοινώς, οι υπάλληλοι του Δημοσίου είναι από τους χαμηλότερα αμειβόμενους στην Ε.Ε., όταν την ίδια στιγμή έχουν από τα υψηλότερα επίπεδα μορφωτικού επιπέδου. Το 39,68% των δημοσίων υπαλλήλων είναι επιπέδου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης και το 9.35% (53.030) είναι κατηγορίας Τεχνολογικής Εκπαίδευσης. Δηλαδή, σχεδόν οι μισοί (49,08%) είναι απόφοιτοι Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης.»
«Με 50% ΛΙΓΟΤΕΡΟ προσωπικό λειτουργούν οι Δήμοι»
ΕΡ.: Πρόεδρε, όντως τα στοιχεία του Μητρώου δείχνουν μεγάλη μείωση του αριθμού των Δημοσίων Υπαλλήλων, τα τελευταία τρία κυρίως χρόνια, όμως δεν είναι λίγες και πολύπλευρες οι “φωνές”, που πραγματικά “κραυγάζουν” για περαιτέρω συρρίκνωση. Ποιο είναι το σχόλιο σας;
«Στη σημερινή κατάσταση που βρίσκονται οι Δήμοι, τους λείπει το 50% από το προσωπικό που χρειάζονται, γιατί φρόντισαν οι Κυβερνήσεις, όλο το προσωπικό που υπήρχε, να βγει σε συντάξεις ή να αποχωρήσει για να προλάβει και σήμερα υπάρχουν μεγάλες ελλείψεις. Αν εννοείτε τα 5μηνα προσωπικό, σας λέω ότι, τα 5μηνα δεν είναι προσωπικό, είναι “ομηρία”.
Εμείς μιλάμε για μόνιμες προσλήψεις, για μόνιμο προσωπικό, που να εξυπηρετεί τα προβλήματα του ιδιώτη. Γιατί τα 5μηνα απαγορεύεται από το νόμο να ανέβoυν στα απορριμματοφόρα και ο δημότης όταν βλέπει τον 5μηνίτη σε μία πλατεία θεωρεί ότι, είναι μόνιμο προσωπικό. Αλλά δεν είναι μόνιμο προσωπικό, είναι ανειδίκευτοι άνθρωποι, που έχουν ανάγκη από δουλειά και έρχονται αναγκαστικά με 400 Ευρώ για να πάρουν γάλα στα παιδιά τους.
Εμείς θεωρούμε ότι, πρέπει να γίνουν μόνιμες προσλήψεις για να εξυπηρετηθεί ο πολίτης.»
ΕΡ. Κλείνοντας, κ. Τράκα ποιο είναι το μήνυμα του Προέδρου της Ε.Ε. της Ομοσπονδίας των Εργαζομένων στους Δήμους προς αυτούς;
«Τους ξέρω πάρα πολύ καλά και με ξέρουν… Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση λειτουργούν με την καρδιά και με την ψυχή τους.
Μπορεί να είναι λίγο απογοητευμένοι, αλλά τους στέλνω το μήνυμα να “σηκώσουν ψηλά το κεφάλι”, γιατί σε εμάς έχει λάχει ο κλήρος να αντιμετωπίσουμε αυτές τις σκληρές πολιτικές, εμείς θα υπερασπιστούμε τα δικαιώματα της κοινωνίας και είμαι σίγουρος ότι, μαζί τους – και είμαι υπερήφανος που είμαι πρόεδρός τους – θα καταφέρουμε να ανατρέψουμε αυτές τις πολιτικές!
Είναι γεγονός πως, η Ελλάδα, οι πολίτες της και οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση περνούν μία από τις πιο δύσκολες περιόδους της μεταπολίτευσης. Υπάρχει κλίμα απογοήτευσης από τα μέτρα που έχουν ψηφιστεί.
Έχουμε υποστεί ήττες ως κλάδος σε πολιτικό και ιδεολογικό επίπεδο. Αυτό όμως επιχειρούν να το εκμεταλλευτούν οι κυβερνήσεις, προκειμένου να περάσουν ακόμη πιο σκληρά νομοσχέδια, στο πλαίσιο των νεοφιλελεύθερων-βάρβαρων πολιτικών τους, που υπαγορεύονται από τους ξένους δανειστές και τα εγχώρια επιχειρηματικά συμφέροντα.
Δεν πρέπει όμως να το βάλουμε κάτω, να υποχωρήσουμε. Απαιτείται άμεσα ανασύνταξη δυνάμεων και μαζική συμμετοχή στον αγώνα της επαναδιεκδίκησης όσων μας έχουν πάρει πίσω τα τελευταία χρόνια.
Θα συνεχισθεί ο αγώνας…
Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. πάντα ήταν πρωτοπόρα στους αγώνες και έτσι θα απαντήσει σε λίγες μέρες, και θα απαντά… Όπως ξέρει!».
Διαβάστε, τη Συνέντευξη του Προέδρου της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., Νίκου Τράκα,
– και από το Πανελλαδικό Περιοδικό ΠΟΛΗ + ΠΟΛΙΤΙΚΗ [ΕΔΩ]
– και από ακόλουθο επισυναπτόμενο αρχείο .pdf
